合肥肥西县建筑业奖补奖励：做大规模、资质升级、总部、创优夺杯等，详情如下，需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答辅导！

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深耕项目申报行业13年，沉淀了丰富的政策资源、企业资源、项目资源，形成了独有的实战实操模式和大量的成功案例。除了全力打造自身专业项目团队外，相较同行业最大的优势，在于我们有各个流程阶段的人员，分工明细，细致化；想要咨询任何项目申报的都可以免费咨询渔渔为你做免费项目规划。（勿抄）

激励企业做大规模。

对建筑业主营业务收入首次突破2亿元、5亿元、8亿元以上企业，给予企业管理团队5万元、10万元、15万元奖励。建筑业主营业务收入首次突破10亿元以上企业，在市级政策兑现基础上，再给予企业管理团队1∶1配套奖励。对当年入统且建筑业主营业务收入达到1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的，分别给予企业管理团队10万元、15万元、20万元、30万元奖励。（执行部门：县住建局）

支持企业资质升级。

对获得施工总承包特级、一级资质的企业，分别给予600万元、80万元一次性奖励。对获得专业承包钢结构一级资质的企业给予50万元一次性奖励。对新迁入的施工总承包特级、一级资质企业享受同等政策（不包括合并、重组、分立等重新核定获取资质的企业）。（执行部门：县住建局）

激励企业创优夺杯。

对获得市级以上建筑业奖项称号的，分档给予最高50万元一次性奖励。对荣获省级建筑安全质量标准化示范工地（小区）的项目，给予项目现场管理团队10万元一次性奖励。对同一项目获得多项奖项的，按就高不重复原则享受。（执行部门：县住建局）

支持建筑业总部发展。

对迁入本地的具备施工总承包一级资质以上的建筑业总部企业，且迁入的第一年度主营业务收入达到7亿元，或前三个年度主营业务收入累计达到30亿元的，分档给予最高600万元一次性奖励；迁入或晋升的设计企业，具备综合甲级设计资质、行业甲级设计资质、专业甲级设计资质的，分档给予最高200万元一次性奖励。（执行部门：县住建局）

关于以上政策讲解，大家还有不懂的问题吗？还有疑问吗？有疑问可以免费咨询。

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