南通实施旗舰领航,引领产业高质量发展
胡文婷 / 2021-12-21 14:13:00
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2021年江苏省省长质量奖获奖名单公布,我市江海电容器、联发纺织获得省长质量奖,中国天楹、中远川崎获得省长质量奖提名奖,两个奖项的获奖企业数量均居全省第一。

质量标杆企业的涌现,是南通质量强市建设成效的最佳体现。近年来,我市成立以市委书记、市长为“双主任”的质量发展工作委员会,建立完善“党委领导、政府主导、部门联合、企业主责、社会参与”的质量工作机制,以质量品牌“强基工程”为主线,紧贴产业链发展方向和企业实际需求,实施“旗舰领航”行动,助推南通制造向南通创造转变、南通产品向南通品牌转变。质量品牌企业,为全市经济高质量发展奠定了坚实基础。

创标杆树品牌  质量提升为企业赋能

“不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。”12月7日走进联发纺织生产车间,各条生产线正在有条不紊地运转中。身处其中,工人只要一抬头就能看到墙上张贴的质量标语。

联发纺织2008年开始推行卓越绩效管理,2010年、2014年分别获得南通市市长质量奖和省长质量奖提名奖,公司持续深入推广应用先进质量管理方法,今年如愿摘得省长质量奖。奖牌,是对企业质量管理工作的褒奖,而在联发纺织首席质量官、生产运营办副主任蔡红梅看来,做好质量提升工作是内需、刚需。“产量是钱,质量是命。”她说,激烈的市场竞争中,客户对质量的要求越来越高,如果质量够不到,哪怕价格再低也留不住客户。

正如蔡红梅所说,质量是企业的生命线,也是核心竞争力的体现,对从事实体制造业的企业来说更是如此。

某世界著名品牌电梯在中国的电容器供应,90%来自江海电容器。“别看电容器只是其中一个零部件,一旦它出问题,电梯就无法继续运作,甚至会出现事故。”如何保障电容器性能稳定可靠?江海电容器董事长陈卫东介绍,企业通过智能化改造为质量提升赋能,自主设计开发装备12条,推动以“云平台、物联网和智能制造”为基础的网络化、自动化、智能化、大数据一体化平台,在此基础上建立绩效测量指标体系,实施精益生产、TQM、TPM等改进方法,对产品质量进行全面监测和创新改进。上世纪70年代以来,从家居、玩具电容到工业电容,质量提升伴随着企业成长的全过程。质量提升,也让江海自主品牌在市场上稳稳站住脚跟,进入到高端应用领域,其高端客户中有世界500强企业21家,销售额占比35.20%。

从提升产品质量到完善质量管理体系,从学习追赶标杆到自己建立标准,近年来,越来越多的企业正在质量提升中成为标杆,引领行业发展。目前,全市已有4家组织获评中国质量奖提名奖,10家组织获评江苏省省长质量奖,4家组织获江苏省省长质量奖提名奖,38家单位获市长质量奖。

以质量强企,梯队式培养质量标杆。去年,市政府修改完善了《南通市市长质量奖管理办法》,推动各地设立县(市、区)政府质量奖,形成培育质量标杆企业的浓厚氛围。市市场监管局副局长陈洁介绍,对申报省长质量奖、中国质量奖的企业,市场监管部门实行专班负责、一企一策,帮助企业对标全省领先的目标,进一步形成独具特色的管理办法,追求质量强企和质量兴企。

实施“强基工程”  打出标杆培育组合拳

企业是质量提升的主体。如何有效激发企业的主动性、积极性,推动企业应用先进的方法全面提升质量,建设精品工程,争当质量品牌的标杆?我市深入实施质量品牌“强基工程”,打出一套组合拳。

提升产品质量,仅仅是企业质量提升工作中的第一步。要实现高质量发展,还需要有先进质量方法,创新管理模式。我市大力推进卓越绩效、精益生产、六西格玛等先进的质量管理方法,运用新技术、新材料、新工艺、新装备提升品质,加大质量攻关和比对,提高质量的稳定性和效益;指导企业持续开展QC小组等群众性质量管理活动,不断推进质量创新、技术创新、管理创新、标准创新,全面提升产品、服务和经营质量。市市场监管局连续19年举办QC(质量管理)成果发布赛,近2000个课题取得经济效益8亿多元。其中,南通醋酸纤维有限公司醋片机修QC小组2020年通过开展“缩短醋片成品线挤压系统非计划停车时间”攻关活动,产品质量、设备状态、运行控制得到显著提升,取得经济效益182.5万元。

除了推广先进方法和模式,我市还连续7年组织开展“先进质量管理方法公益孵化”专项行动,邀请国内知名质量咨询机构、质量专家团队孵化上市公司、“1521”工业大企业、专精特新“小巨人”企业,面对面梳理质量品牌发展堵点,为企业提升经营绩效诊断把脉。

标准是世界“通用语言”,谁能制定标准,谁就抢占了行业的话语权。市市场监管局引导企业开展标准对标行动,加快标准国际化的步伐,大力采用国际标准和国外标准,主动承担国家标准、行业标准的制定修订。全市各地发挥标准引领作用,承担84个国家、省标准化试点项目,如皋市创建全国首个“基层标准化改革创新先行区”。

首席质量官是企业质量安全的“第一责任人”。2009年,我市在全国率先试点首席质量官制度。罗莱生活是我市首批引入该制度的企业之一,公司首席质量官陆敬京拥有“一票否决权”:“在生产过程中,我们坚持以‘铁的手腕’抓质量,对公司质量目标的完成情况进行严格的监督考核,坚持落实‘质量否决制’,‘与收入、职务任免挂钩’‘谁砸企业饭碗就先砸谁的饭碗’等铁腕措施。”目前,全市已培育首席质量官超7000名,实现规上企业全覆盖。去年9月,全国“首席质量官”大会在通召开,南通首创的企业首席质量官制度向全国深度推广。

在培育质量品牌过程中,我市不断加大质量投入,完善市级质量、标准、知识产权等激励政策,强化“刚性兑现”,提供更加精准的政策支持。探索推动政府质量奖获奖企业、“江苏精品”企业、省质量信用企业评定、核定结果在招投标、金融信贷、评先评优等方面信息共享和应用。2020年,市政府安排质量提升专项资金达2.8亿元。

紧贴产业发展  打造质量强市升级版

质量强,则企业强;企业强,则产业强。紧贴产业链发展方向,南通在深入实施“强基工程”的基础上,以标杆企业引领产业高质量发展。

2017年,我市探索成立全国首个家纺质量合作社,通过质量标杆企业“大手拉小手”,带动了一批小微企业的质量提升。今年,我市制定《质量合作社“一站式”服务规范》地方标准,在产业集聚区推行质量合作社模式,力争2023年前全市质量合作社不少于20个。目前,全市已建成海门家纺、海安家具、启东电动工具等8个质量合作社,发展社员近2000家。围绕全市先进制造业集群、战略性新兴产业、重点产业链,我市还将加大质量基础设施协同服务和互联互通力度,建设质量基础设施“一站式”服务平台,推动质量基础设施提档升级。

如果把质量标杆企业比作引领产业高质量发展的“航向标”,那么首席质量官就是引领企业高质量发展的“掌舵人”。今年10月在通举行的全国家纺质量大会上,全国首个首席质量官学院揭牌成立。学院已举办3期专题培训班,市“旗舰领航”行动首批重点培育企业主要负责人和首席质量官等合计700多人参加培训。今后,学院还将组织开展企业法人质量提升、首席质量官任职资格等培训班,推进首席质量官制度向中小企业推广;组织开展质量品牌企业研学等交流活动,促进质量信息、技术、人才、管理方法等资源要素互通共享;设立质量专家工作室,为企业提供先进管理方法、质量课题攻关及技术咨询服务。

质量品牌是一个城市的形象标志,也是城市综合竞争力的体现。作为全国首批“质量强市示范城市”,近年来,我市成立质量发展委员会,相继出台了《关于实施质量强市战略的意见》《南通市质量强市促进办法》等一系列政策文件。今年9月1日起正式实施的《南通市质量促进条例》,既从管理角度明确了各相关部门质量工作职责,也从实施主体对企业、行业提出了质量提升的要求。作为我市首个质量发展规范性地方法规,《条例》将为我市打造质量强市新高地、全方位推进高质量发展提供更有力的制度支撑和法治保障。

铸就质量品牌高峰非一日之功,需要守正笃实,久久为功。市市场监管局局长秦艳秋表示,市场监管部门认真贯彻落实市党代会部署,围绕构建现代产业体系,启动实施“旗舰领航”行动,统筹发挥市场监管职能优势,化解企业发展难题,制作企业高质量发展导航图,计划用3年时间,打造500家旗舰型领航企业,推动企业追赶超越、破浪前行,力争形成更多“南通品牌”“南通标准”“南通质量”和“南通创造”,为南通打造质量强市升级版作出新的贡献。

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