为贯彻落实《江苏省制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（2022－2024年）》，加快制造业生产方式和企业形态变革，促进制造业高质量发展，根据工信部两化融合管理体系工作部署和省工信厅《关于组织开展2022年省两化融合管理体系贯标示范企业培育遴选工作的通知》要求，开展两化融合管理体系贯标示范企业培育遴选工作。有关事项通知如下：

一、工作程序

企业根据自身数字化治理、组织机制、管理方式等实际情况对照《江苏省两化融合管理体系贯标示范企业分级培育基本条件参考》（附件1，以下简称《参考》）向所在区（开发区）工信部门提出A级、AA级、AAA级培育申请。申报企业须在两化融合服务平台的江苏省评估分平台完成企业两化融合水平的自评估，评估结果作为整个示范培育的必要条件。同时，应对照《参考》要求，填报《2022年省两化融合管理体系贯标示范企业培育对象申报书》（附件2）。

各区（开发区）工信部门对企业自评估结果和申报书进行审核，并将通过审核的企业排序推荐上报至市工业和信息化局。我局将组织专家对申报企业开展初审择优推荐至省工信厅。省工信厅组织专家对申报企业进行评估评审，遴选并公布省两化融合管理体系贯标示范企业培育对象（试点企业）。各级工信部门指导示范企业培育对象积极开展升级版贯标的实施，组织省内优秀贯标服务机构与培育对象的对接辅导工作，加快培育对象按升级版标准打造数字化新型能力。

2022年11月30日前通过两化融合管理体系AAA级贯标评定审核的培育对象，将认定为本年度省两化融合管理体系贯标示范企业。省工信厅将组织示范企业总结典型经验，形成两化融合管理体系贯标样板，提炼一批实施要点、参考模板和应用样例加强宣传推广。

二、其他事项

（一）省两化融合管理体系贯标示范企业应积极配合分享工作经验和贯标实践案例。

（二）各区（开发区）工信部门要组织辖区内企业深入学习GB/T23000-2017《信息化和工业化融合管理体系基础和术语》、GB/T23001-2017《信息化和工业化融合管理体系要求》以及T/AIITRE 10001-2021《数字化转型参考架构》、T/AIITRE 20001-2021《数字化转型新型能力体系建设指南》等系列标准，进一步做好两化融合管理体系升级版标准的宣贯推广实施工作。

（三）请各区（开发区）工信部门结合制造业“智改数转”工作，抓紧做好本地企业培育、组织、发动工作，确保完成年度目标任务。于2022年3月24日前将企业的申报材料纸质版（一式2份）和推荐汇总表（附件3，排名有先后）报送至市工业和信息化局信息化建设与发展处，电子版汇总发送到指定邮箱，超过规定时限不予受理。