想为您的企业或院校打造一个高技能人才的“孵化器”与“创新站”吗？亳州市技能大师工作室项目正是为您搭建的平台。2025年计划评选20家，本文将为您清晰梳理申报核心条件、必备材料清单、完整认定流程及5万元补助政策，助您一步到位完成申报。
亳州市2025年市级技能大师工作室申报免费咨询：15855157003（微信同号）
深耕项目申报13载，我们为安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西等重点省份的企业提供“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略顾问，精准匹配政策红利，确保每一项关键认证成功落地。
为展现我们的专业广度，以下是我们精通的部分项目矩阵：
资质认定：高新技术企业、科技型中小企业、专精特新；
研发平台：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室；
智能绿色：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合；
专项荣誉：首台套、老字号、质量奖、科技成果评价；
知识产权：专利、商标、版权、软件著作权；工商财税同步提供专业规划。
选择我们，就是选择一个全面、可靠的成功保障体系——让您专注核心业务，将专业的事交给我们。
一、工作目标
围绕实施人才强市战略，按照企业培养高技能人才主体地位的要求，通过认定亳州市技能大师工作室，创新企业高技能人才培训研修平台，进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用，增强企业创新能力和核心竞争力，推动我市现代产业体系建设和企业转型升级。通过搭建高技能人才培训研修平台，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制，推行技能大师带徒制度，培养一批具有绝技绝活的高技能人才，扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。2025年计划评选认定市级技能大师工作室20家。
二、职责任务
亳州市技能大师工作室的职责与任务是：
（一）培训：面向企业员工或行业从业者开展培训，以技能大师为带头人，带高徒、传绝技，为企业培养高技能人才。
（二）研修：组织工作室成员进行深度技术钻研，开展新技术的应用试点和推广，总结绝技绝活和技术技能创新成果。
（三）攻关：发挥技能人才团队优势，立足企业进行技术攻关、技术创新，解决生产技术难题。
（四）交流：开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队。
三、申报条件
申报认定市级技能大师工作室应符合以下条件：
（一）技能大师的条件。技能大师应遵纪守法，无不良信用记录，具有良好的职业道德，身体健康，能够承担工作室日常工作，具有高级工及以上职业资格（职业技能等级）。同时应具备以下条件之一：
1.享受政府特殊津贴的高技能人才；
2.中华技能大奖、江淮杰出工匠、安徽省技能大奖获得者，或全国技术能手、安徽省技术能手（含省级行业技术能手）、亳州市技术能手、亳州工匠；
3.被所在单位认定为首席技师、技能大拿、技能专家等，并享受两年以上技师岗位津贴；
4.具有技师及以上技能水平，在本行业（领域）工作15年以上，技术革新成果显著，经济效益明显；
5.具有行业公认的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺、加强非物质文化遗产保护方面作出较大贡献。
（二）申报单位的条件。申报单位总体技术含量较高，技能人才比较密集，有符合条件的技能大师；高度重视技能人才队伍建设，建立完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度；依法提取、使用职工教育经费，并安排一定比例用于技能人才队伍建设；能够为技能大师工作室提供稳定的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件；建立技能大师工作室目标责任制，将技术工艺难题或技改项目交由领衔的技能大师组织实施；建立以师带徒培养制度。
四、申报及认定
（一）申报：
“亳州市技能大师工作室”以企业、院校为单位组织申报。申报材料应包括：
1．市技能大师工作室申报表；
2．申报报告，内容包括申报工作室名称（格式为“亳州市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等；
3．申报单位的企业法人营业执照、组织机构代码证的复印件；
4．技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书（职业技能等级证书）、学历证书复印件；
5．其他相关材料的复印件，包括市级以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料和出版物及有关单位的证明等。
6.申报单位为职工依法缴纳社保，申报单位无不良信用记录，申报单位法人、技能大师工作室领头人无不良信用记录、无犯罪记录。
以上材料，统一使用A4纸装订成册，一式3份，同时报送申报材料的电子文档。
（二）认定：
1.县、区人社部门组织人员申报，并根据审核情况出具推荐报告。
2.市人力资源社会保障局组织专家进行评估，提出评估意见，根据专家评估意见，确定亳州市技能大师工作室名单。
3.拟认定的市级技能大师工作室名单在市人力资源社会保障局门户网站公示5个工作日。公示无异议，市人力资源社会保障局发文确认并授予“亳州市XXX技能大师工作室”电子牌匾。
五、支持措施
（一）技能大师工作室所在单位对其开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理，提供必要的经费和条件。
（二）择优推荐到省人力资源社会保障厅参加“安徽省技能大师工作室”的评审。
（三）对经认定的市级技能大师工作室，从本级就业资金中给予一次性5万元补助。
六、工作要求
（一）各县、区要高度重视技能大师工作室的建设工作，通过典型引路、高端带动、增强效能，把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的重要平台。
（二）各单位要加强对政府补助经费的管理，实行专款专用，确保资金真正用在技能大师工作室建设上，为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果的加速传承和推广。资金管理按有关规定执行。
（三）凡发现弄虚作假或谎报成果的，经查明属实，撤销工作室称号，追回补助资金，同时今后不得参加此项评选，对相关责任人员，依照有关规定予以处理。
选拔推荐工作中的问题及意见建议，请及时与市人力资源社会保障局职业能力建设科联系。
七、其他事项
2025年亳州市技能大师工作室由各县、区人力资源社会保障部门、市级行业主管部门归口推荐，请于2025年10月28日前，将有关材料报市人力资源社会保障局。
成功认定技能大师工作室，是单位重视技能人才、具备技术创新能力的亮眼名片。请牢记 10月28日 的材料报送截止日，建议尽早联系属地人社部门，按要求装订成册并同步准备电子文档，确保申报工作顺利完成。
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一、工作目标
围绕实施人才强市战略，按照企业培养高技能人才主体地位的要求，通过认定亳州市技能大师工作室，创新企业高技能人才培训研修平台，进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用，增强企业创新能力和核心竞争力，推动我市现代产业体系建设和企业转型升级。通过搭建高技能人才培训研修平台，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制，推行技能大师带徒制度，培养一批具有绝技绝活的高技能人才，扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。2025年计划评选认定市级技能大师工作室20家。
二、职责任务
亳州市技能大师工作室的职责与任务是：
（一）培训：面向企业员工或行业从业者开展培训，以技能大师为带头人，带高徒、传绝技，为企业培养高技能人才。
（二）研修：组织工作室成员进行深度技术钻研，开展新技术的应用试点和推广，总结绝技绝活和技术技能创新成果。
（三）攻关：发挥技能人才团队优势，立足企业进行技术攻关、技术创新，解决生产技术难题。
（四）交流：开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队。
三、申报条件
申报认定市级技能大师工作室应符合以下条件：
（一）技能大师的条件。技能大师应遵纪守法，无不良信用记录，具有良好的职业道德，身体健康，能够承担工作室日常工作，具有高级工及以上职业资格（职业技能等级）。同时应具备以下条件之一：
1.享受政府特殊津贴的高技能人才；
2.中华技能大奖、江淮杰出工匠、安徽省技能大奖获得者，或全国技术能手、安徽省技术能手（含省级行业技术能手）、亳州市技术能手、亳州工匠；
3.被所在单位认定为首席技师、技能大拿、技能专家等，并享受两年以上技师岗位津贴；
4.具有技师及以上技能水平，在本行业（领域）工作15年以上，技术革新成果显著，经济效益明显；
5.具有行业公认的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺、加强非物质文化遗产保护方面作出较大贡献。
（二）申报单位的条件。申报单位总体技术含量较高，技能人才比较密集，有符合条件的技能大师；高度重视技能人才队伍建设，建立完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度；依法提取、使用职工教育经费，并安排一定比例用于技能人才队伍建设；能够为技能大师工作室提供稳定的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件；建立技能大师工作室目标责任制，将技术工艺难题或技改项目交由领衔的技能大师组织实施；建立以师带徒培养制度。
四、申报及认定
（一）申报：
“亳州市技能大师工作室”以企业、院校为单位组织申报。申报材料应包括：
1．市技能大师工作室申报表；
2．申报报告，内容包括申报工作室名称（格式为“亳州市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等；
3．申报单位的企业法人营业执照、组织机构代码证的复印件；
4．技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书（职业技能等级证书）、学历证书复印件；
5．其他相关材料的复印件，包括市级以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料和出版物及有关单位的证明等。
6.申报单位为职工依法缴纳社保，申报单位无不良信用记录，申报单位法人、技能大师工作室领头人无不良信用记录、无犯罪记录。
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（二）认定：
1.县、区人社部门组织人员申报，并根据审核情况出具推荐报告。
2.市人力资源社会保障局组织专家进行评估，提出评估意见，根据专家评估意见，确定亳州市技能大师工作室名单。
3.拟认定的市级技能大师工作室名单在市人力资源社会保障局门户网站公示5个工作日。公示无异议，市人力资源社会保障局发文确认并授予“亳州市XXX技能大师工作室”电子牌匾。
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（三）对经认定的市级技能大师工作室，从本级就业资金中给予一次性5万元补助。
六、工作要求
（一）各县、区要高度重视技能大师工作室的建设工作，通过典型引路、高端带动、增强效能，把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的重要平台。
（二）各单位要加强对政府补助经费的管理，实行专款专用，确保资金真正用在技能大师工作室建设上，为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果的加速传承和推广。资金管理按有关规定执行。
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七、其他事项
2025年亳州市技能大师工作室由各县、区人力资源社会保障部门、市级行业主管部门归口推荐，请于2025年10月28日前，将有关材料报市人力资源社会保障局。
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