2024年襄阳市博士后“揭榜领题”项目激励政策、申报条件、流程和材料的内容整理如下，需要申报的襄阳企业可随时咨询：

2024年襄阳市博士后“揭榜领题”项目免费咨询：15855157003（微信同号）

一、加大博士后“揭榜领题”项目征集力度

(一)加强动员,广泛发动单位张榜。各县(市、区)人力资源社会保障部门要围绕我市“6+2”重点产业,积极与辖区内企业、科研院所等单位对接,广泛征集单位技术攻关需求,充分了解科技成果转化需求,协助有需求的单位登录湖北省专业技术人员管理信息系统“博士后揭榜领题”申报平台及时张榜。

(二)强化宣传,组织做好揭榜工作。各县(市、区)人力资源社会保障部门、各博士后设站(基地)单位要传达好《通知》精神,利用好各类宣传渠道加大宣传力度,扩大宣传范围,适时组织在站博士后、博士后科研团队登录平台查阅张榜信息,对有揭榜意向且能针对发榜项目需求提出可行性解决方案的符合条件的个人或团队,可组织其与发榜方交流对接,提交揭榜方案,争取达成项目合作,为解决企业关键技术难题推动产学研深度融合发展贡献博士后力量。

二、2024年襄阳市博士后“揭榜领题”项目激励政策

(一)省人社厅会同省财政厅对推荐项目组织专家进行评审,资助项目按项目评定等级给予5万-30万元资助,资助金额不超过张榜项目投入的50%。全省资助项目数量30个左右,具体根据项目质量、价值确定。

(二)获得资助的项目可直接入围下一届省博士后创新创业大赛揭榜领题组决赛,根据参赛成绩给予揭榜方2万元-50万元奖励。

(三)省人社厅把成功实施揭榜领题作为博士后创新实践基地备案设立的推荐条件之一,支持有条件、有意愿的单位设立博士后创新实践基地。

三、2024年襄阳市博士后“揭榜领题”项目有关要求

各县(市、区)人力资源社会保障部门、各博士后设站(基地)单位要高度重视博士后“揭榜领题”工作,积极部署,认真组织,广泛宣传,动员有关单位、博士后主动参与。

请各县(市、区)人力资源社会保障部门组织各单位于9月30日前登录湖北省专业技术人员管理信息系统“博士后揭榜领题”申报平台张榜。

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