小编今天给大家整理了2024年宝鸡市中小企业人才服务基地申报条件程序、时间要求，具体详情如下，感兴趣的赶紧来看看吧，有相关需求的企业可以联系小编咨询！

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一、申报条件

依法在本省区域内注册(登记)满两年以上，具有良好发展前景和可持续发展能力的单位(机构):

(一) 以开展中小企业人才培训、人才招聘引进工作为主;

(二) 事业单位年度开展中小企业人才服务支出不少于20万元;其他机构年度开展中小企业人才服务营业收入不少于50万元(人才招聘引进服务收入不含劳务派遣、劳务外包收入等);

(三) 事业单位资产总额20万元以上;其他机构资产总额50 万元以上;

(四)具有与中小企业人才服务业务配套的服务场所、设施(设备)、专业人员;

(五)经营管理规范，管理制度健全，财务收支状况良好;(六)服务机构和主要负责人在运营管理中无违法违纪行为、不良信用记录，社会反映息好:

(七)服务质量良好、服务流程规范、服务措施完善，有明人才培训:服务机构(单位)具有中级职称师资不少于10人(含外聘师资)，专职工作人员不少于5人。两个自然年度，须满足下列条件之一:

1.开展中小企业人才培训服务企业不少于50户;

2.开展中小企业经营管理培训人数不少于150 人次;3.开展中小企业专业技术人员培训不少于 200 人次;4.开展中小企业高技能人员培训不少于 400 人次,

人才招聘引进:具备人社部门颁发的人力资源服务许可资质，具有人力资源职业资格的专业人员不少于5人，专职工作人员不少于5人。两个自然年度，须满足下列条件之一:

1.开展中小企业人才招聘引进服务企业不少于50户;2.开展中小企业招聘引进高端人才不少于 50 人次;3.开展中小企业招聘引进中等职业学校毕业学历及以上人员不少于 400 人次;

4.开展中小企业招聘引进初级职称及以上人员不少于200 人次;5.开展中小企业招聘引进中级工及以上人员不少于 300 人次,(九)对中小企业的服务收费有相应优惠;有计划的向中小企业开展公益性服务;

(十)两个自然年度服务企业数量稳步增长，有一定经济效益和社会效益。

二、申报程序

人才服务基地申报坚持自愿、公开、公正、公平原则，根据基本情况、服务情况、服务绩效、发展规划等要素综合评审，择优确定。

由申报单位（机构）向注册（登记）地所属县（区）级工信部门提交申请报告和申报资料，经县（区）级工信部门审核后，报市工信局审核；市级符合申报条件的单位（机构）直接向市工信局提交申请报告和申报资料。市工信局审核后按照分配指标（宝鸡市5个）推荐至省工信厅。中央驻陕单位或省属企事业单位、科研院所、省级社团组织及承担省级人才服务工作的其他机构可直接向省工信厅申报。

三、有关要求

1.各县（区）工信部门要加强宣传引导，鼓励符合条件的单位（机构）积极申报，并严格审核把关，做好实地核查。

2.符合申报条件的单位（机构）按照《陕西省中小企业人才服务基地管理办法（试行）》要求，认真编制申报材料。申报资料纸质版按A4纸张规格印制一式4份，并按顺序编制目录和页码，胶印简装书脊处标明“宝鸡市-XX县（区）-XX单位”。申报单位（机构）所提供纸质资料要清晰可验，若不能辨识，造成相应后果由申报单位（机构）负责。另需报送申报资料PDF扫描件（与纸质版一致）。

3.各县（区）工信部门于2024年3月29日前将申请报告（含附件4）及申报资料报送市工信局中小企业服务科，申报资料电子版和PDF扫描件发送至邮箱。

如果您在申报流程上有什么问题，可以联系小编咨询。我们有专业的项目申报老师为您解答！

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